📍 ¿Dónde se encuentra este módulo?
Menú principal > Recursos humanos
Introducción
El módulo «Formación» permite planificar y realizar un seguimiento de las sesiones de formación de sus empleados. Se puede acceder a él a través de Recursos humanos > Formación.
1. Crear un curso #
Haga clic en Añadir una formación en la lista del módulo.
Datos que debe proporcionar:
- Asunto: el título del curso (obligatorio)
- Fecha de inicio y fecha de finalización: el periodo de la formación
- Estado: el estado de la formación (programada, en curso, finalizada, cancelada)
- Descripción: el contenido y los objetivos de la formación
2. Participantes #
Desde la ficha de un curso, puedes añadir a las personas que participan en la sesión. Esto permite:
- Ver quién ha realizado qué formación
- Crear un historial de formación por empleado (visible desde la ficha personal)
3. Preguntas frecuentes #
¿Cómo se puede consultar el historial de formación de un empleado?
Desde la ficha del empleado, acceda a la pestaña Formación , donde se enumeran todas las sesiones en las que ha participado el empleado.
¿Puedo programar cursos de formación recurrentes?
Cada sesión de formación es una grabación independiente. Para un curso de formación recurrente, crea una nueva sesión para cada sesión.